上個禮拜五.我們幾個夥伴一起去永和吃"寧記"的火鍋
是不是真正的寧記.我不應該想多做說明.我只知道老闆娘一樣懂得親切
倒是信義路上的那間...味道比較香...可是那次的鴨血有苦味
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身旁的幾個工作夥伴也是朋友
每個人的個性跟說話方式也都截然不同
我想說
工作的環境或多或少.影響了我們的態度跟想法
很清楚的一件事.那就是彼此都在"關心"彼此...這是比較好聽用字
只要講到"態度".這扯不完.搞不好還會吵起來
我們存在著彼此讓人不舒服的個性.因為是朋友也接受了彼此
只要不太過分失了尊重.反正一個願打一個願挨...
對此我不曾改變過這個想法...
一定有比這更好的態度跟想法...只是衡量點在哪...自己還是對方
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就是這麼做好或不好.需要多數人的意見.不是由一個人或是少數來決定
何謂好...合適宜並恰當稱之為好...反之為不好
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"嫌談"當中的另個話題.具體點...
也許是我們太習慣依循規則.總是忽略了規則.那也是人定出來的
是不是一定要名正言順...是的..因為我們習慣了
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虛心接受是否就必須面對尖酸刻薄的批評與建議...我想
這就是慶龍與眾不同的地方.他也會.只是他更懂得選擇人家聽得進去的話
大哥還在計較他在說我設定半調子時.我很不爽的打開防禦姿態...因為他提起了兩次
二哥一直說他沒有存在感.其實他的企圖心最明顯.喜歡聚光燈打在他身上又說我要低調點
我一直活在自己的空間裡隨心所欲.言不自律.傷人自傷....
大兵總是說著喪氣話.想法也是明擺著為公司好...
小郭想法中都是為公司好...拿出魄力試試看...加油
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今年我要學習多說好聽的話... 多說祝福的話...
要衷心一點喔...不可以像某個輪喔...